Предложение принять участие в проектах практики корпоративных финансов
в настоящее время на стадии presale в практике находится три проекта, для выполнения которых рассматриваются возможности привлечения сторонних специалистов:
Проект 1
Заказчик: акционеры и руководство компании – крупного игрока Российской индустрии развлечений
Текущее наименование проекта: диагностика, описание и разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов компании и организационной структуры компании
Проект 2
Заказчик: руководство компании – одного из лидеров Российского рынка по производству мебели
Наименование проекта: разработка рекомендаций в отношении организации финансовой службы, системы учета и системы внутреннего контроля группы компаний
Проект 3
Заказчик: инвестор, планирующий привлекать финансирование на развитие существующего бизнеса по производству строительных материалов
Наименование проекта: подготовка бизнес-плана
Проект 1
Заказчик: акционеры и руководство компании – одного из лидеров Российской индустрии развлечений
Текущее наименование проекта: Диагностика, описание и разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов компании и организационной структуры компании
Краткое ТЗ (подготовленное Заказчиком – предмет для обсуждений и изменений):
Этап 0. Мобилизация и формирование рабочих групп проекта
Этап 1. Диагностика организационной структуры и бизнес-процессов компании
1.1. Организационная структура
1.2. Бизнес-процессы
1.3. Информатизация бизнес-процессов
Этап 2. Описание бизнес-процессов «как есть»
Этап 3. Проектирование бизнес-процессов «как должно быть»
3.1. Подходы к построению целевой модели БП
3.2. Целевая организационная структура
3.3. Целевая модель БП
Этап 4. Обучение специалистов Заказчика и сопровождение внедрения организационных изменений
В настоящее время с Заказчиком обсуждаются, в основном, цели и задачи проекта. Предполагается, в частности, что основной задачей будет не автоматизация БП, а создание попроцессной системы управленческого финансового учета, системы сбалансированных показателей, системы мотивации, бюджетирования и планирования.
Проект 2
Заказчик: руководство компании – одного из лидеров российского рынка по производству мебели
Наименование проекта: Разработка рекомендаций в отношении организации финансовой службы, системы учета и системы внутреннего контроля группы компаний
Краткое ТЗ:
ЭТАП 0. ПЛАНИРОВАНИЕ И СОГЛАСОВАНИЕ ПРОЕКТА, ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА
ЭТАП I. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТЕКУЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ФИНАНСОВОЙ СЛУЖБЫ, СИСТЕМЫ И ПРОЦЕССОВ УЧЕТА
1.1. Описание, анализ и оценка эффективности существующей организационной структуры финансовой службы (функциональный подход)
1.2. Описание, анализ и оценка эффективности учетных процессов (процессный подход)
- Описание текущих учетных процессов и применяемых в них процедур контроля
- Анализ текущих учетных процессов и применяемых в них процедур контроля
- Оценка эффективности текущих учетных процессов и процедур контроля
- Оценка эффективности системы управленческого учета Группы по следующим критериям:
- Разработка документации по устранению проблемных областей
ЭТАП II. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ФИНАНСОВОЙ СЛУЖБЫ, СИСТЕМЫ И ПРОЦЕССОВ УЧЕТА
2.1. Разработка рекомендаций в отношении оптимальной учетной политики (УУ, РСБУ, НУ, МСФО)
- Разработка единой учетной политики Группы, включающей:
· учетную политику для целей бухгалтерского учета (РСБУ) по основным компаниям Группы
· учетную политику для целей налогового учета (НУ) по основным компаниям Группы
· элементы учетной политики основных компаний Группы, а также консолидированного учета технических и специальных компаний Группы, предназначенные для формирования консолидированной управленческой отчетности Группы, а также отчетности Группы в соответствии со стандартами МСФО
· единый план счетов управленческого учета, включающий план счетов бухгалтерского и налогового учета основных компаний Группы, план счетов консолидированного учета технических компаний и компаний специального назначения, счетов, используемых для составления консолидированной отчетности Группы и трансформации консолидированной отчетности Группы в соответствии с МСФО
· описание процесса составления консолидированной отчетности Группы, а также процесса трансформации консолидированной отчетности Группы в соответствии с МСФО
- Разработка контрольных процедур и тестов для проверки правильности составления бухгалтерской и налоговой отчетности основных компаний Группы, а также консолидированной отчетности Группы
2.2. Разработка рекомендаций по оптимизации системы АФХД и оперативного управления финансовым результатом2.3. Разработка рекомендаций в отношении оптимизации бюджетного процесса
2.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию процедур внутреннего контроля для устранения рисков и повышения эффективности бизнеса
2.5. Разработка рекомендаций в отношении оптимизации учетного процесса в соответствии с новой учетной политикой и рекомендациями, разработанными в ходе предыдущих этапов
- Формирование подходов к построению целевой модели учетного процесса
- Построение проекта целевой модели учетных процессов для реализации учетной политики
- Изучение возможностей автоматизации учетного процесса на выбранной технологической платформе (1С:8.0) в типовой конфигурации
- Выявление необходимости внесения изменений в типовую конфигурацию учетной системы
- Описание необходимых изменений в типовой конфигурации учетной системы
- Разработка ТЗ на внесение необходимых изменений в типовую конфигурацию учетной системы
- Согласование ТЗ на внесение необходимых изменений с представителями команды, ответственной за автоматизацию системы учета
- По результатам согласования ТЗ, внесение изменений в разработанные в ходе предыдущих этапов учетные политики, а также в модели учетных процессов и регламентирующую документацию
2.6. Разработка рекомендаций в отношении оптимизации структуры финансовой службы в соответствии с новой учетной политикой и рекомендациями, разработанными в ходе предыдущих этапов
- Разработка целевой организационной структуры финансовой службы
- Определение зон ответственности, функций, целей и задач
- Определение набора контрольных показателей для определения эффективности деятельности финансовой службы
- Регламентация новой организационной структуры финансовой службы
- Разработка плана перехода к новой организационной структуре финансовой службы
- Разработка плана внедрения новой учетной политики и новых учетных процессов, а также плана их автоматизации (на базе выбранной технологической платформы)
- Согласование плана внедрения новой учетной политики, учетных процессов и их автоматизации с представителями команды, ответственной за автоматизацию учета
ЭТАП III. ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ СИСТЕМЫ УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ НА БАЗЕ ПЛАТФОРМЫ 1С:8.0
- Постановка ТЗ
- Тестирование
В настоящее время ведутся переговоры по составу работ, детализации и определению результатов по отдельным пунктам, срокам и стоимости. Возможно, этап 2 будет ограничен разработкой учетных политик.
На проект необходим старший консультант / менеджер, имеющий соответствующий опыт. Желателен опыт работы в big4 или крупной российской аудиторской компании, а также опыт работы в индустрии главным бухгалтером / экономистом, опыт составления учетной политики (РСБУ, налоговый учет, МСФО), консолидации и трансформации отчетности, опыт подготовки ТЗ на автоматизацию учетных процессов или внесение изменений. Если есть опыт не во всех перечисленных областях, возможно участие по отдельным пунктам.
Проект 3
Заказчик: инвестор, планирующий привлекать финансирование на развитие существующего бизнеса по производству строительных материалов
Наименование проекта: подготовка бизнес-плана
Краткое ТЗ:
Этап 0. Определение требований к составлению бизнес-плана (стандарты, структура и т.п.), подписание договора, формирование рабочей группы
Этап 1. Анализ предприятия Заказчика
Этап 2. Проведение маркетингового исследования
Этап 3. Разработка финансового плана проекта
Этап 4. Подготовка бизнес-плана в соответствии с согласованной структурой и стандартами
На проект необходим старший консультант / менеджер, имеющий соответствующий опыт (подготовка бизнес-планов, ТЭО, проведение маркетинговых исследований). Обязательно необходим опыт финансового моделирования, опыт оценки бизнеса.
Для всех заинтересованных:
Обязателен подтверждаемый опыт работы и участия в проектах с выполнением аналогичных функций. Опыт работы или выполнения проектов в соответствующей отрасли – желателен. Приветствуется наличие рекомендаций, хорошее знание английского языка (письменного и разговорного). Опыт работы в консалтинге и / или аудите – обязателен.
По первому проекту предполагается участие менеджера по описанию и реинжинирингу БП на стадии presale. В дальнейшем возможно создание смешанной проектной команды с подключением ресурсов нашей практики и ресурсов менеджера. Административное подчинение директору проекта.
По второму проекту предполагается административное и функциональное подчинение директору проекта.
По третьему проекту административное подчинение партнеру компании, функциональное подчинение директору проекта.
Оформление отношений возможно по договору подряда или по договору оказания услуг с нашей компанией. По первому проекту возможно заключение договора напрямую с Заказчиком. Другие варианты также обсуждаются.
Сумма и схема вознаграждения консультанта обсуждается по итогам переговоров с директором проекта.
Всем заинтересованным:
Резюме, описание опыта аналогичных проектов (портфолио) и пожелания по условиям сотрудничества просьба высылать на адрес, указанный в user info. На вопросы готов отвечать здесь.